2015年5月5日 ，习近平在中央全面深化改革领导小组第十二次会议上指出“只要对全局改革有利 、对党和国家事业发展有利 、对本系统本领域形成完善的体制机制有利 ，都要自觉服从改革大局 、服务改革大局 ，勇于自我革命 ，敢于直面问题 ，共同把全面深化改革这篇大文章做好 。要引导大家争当改革促进派 ，着力强化敢于担当 、攻坚克难的用人导向 ，把那些 想改革 、谋改革 、善改革的干部用起来 ，激励干部勇挑重担” 。
何为改革促进派 ？按照习大大的说法 ，就是“想改革 、谋改革 、善改革”的人 。它不是一个空洞的概念 ，而是实实在在的存在与活生生的现实 。正如战国时期思想家荀子所言 ：“口能言之 ，身能行之 ，国宝也 ；口不能言 ，身能行之 ，国器也 ；口能言之 ，身不能行 ，国用也 ；口言善 ，身行恶 ，国妖也 。治国者敬其宝 ，爱其器 ，任其用 ，除其妖 。”改革促进派就是那些既“口能言”，又“身能行”的“国宝” 。
衡量改革促进派的三大标准
一 、德才兼备 、以德为先 。只有选拔重用那些理想信念坚定 、政治立场牢靠 ，在关键时刻和大是大非面前不做“骑墙派” ，衷心拥护和坚决执行党的理论和路线方针政策 ，与党中央保持高度统一 ，自觉服从和服务于“四个全面”战略布局的改革促进派，才能确保改革方向 、增强改革信心、完成改革任务 。
二 、勇立潮头 ，敢为天下先 。改革是政府的自我革命 ，关键要靠有能力 、有勇气 、敢破敢立 、敢于吃“第一只螃蟹” 、具有改革精神状态的“干改革”的人来推动 。
三 、风清气正 ，清正廉洁 。正如习近平总书记所说的 ，“惟其艰难 ，才更显勇毅 ；惟其笃行 ，才弥足珍贵” 。改革促进派要打破体制壁垒 ，突破利益藩篱 ，“打铁还需自身硬” ，只有自身清正廉洁，才能无所畏惧 ，坚持原则 、敢于担当 ，敢于亮剑 。
改革已经进入深水区和攻坚期 ，改革每前进一步 ，都是难啃的硬骨头 ，都要突破利益藩篱 ，引起权利格局的调整 ，都有可能遭到既得利益集团的阻拦 。
面对全面深化改革的重任和“夺印削权” 、“断腕割肉”般的利益调整 ，有人患上了改革疲劳综合症 ，虚与委蛇 、敷衍了事的“摇头派”有之 ，不愿改革 、拖拉推等的“梗阻派”有之 ，为官不为 、尸位素餐的“观潮派”有之 ，反对改革 、畏难而退的“促退派”有之 。
在这种情况下 ，习近平疾呼改革促进派 ，是清醒研判了利益关系调整的复杂性 、困难度 ，并释放了清晰的用人新信号 。特别是抓住了“用人导向”这个指挥棒 ，通过政绩考核将那些改革派干部重用起来 ，进而撬动整个干部队伍的转型优化 。
作为全面深化改革的顶层设计师和总舵手 ，习近平是一以贯之的改革促进派。无论是在正定县委书记期间破格引进外来人才 、敢为天下先开发 ，还是在浙江省委书记任内推出“八八战略” 、升级改革开放 ，都为当地突围破局 、长远发展打下坚实基础 。
十八大以来 ，习式全面改革已为中国经济社会发展带来全新变化 。三中全会完成了改革的顶层设计 ，并成立中央全面深化改革领导小组作为最高统帅部 ，堪称是历史上推动改革的最强有力机构 。近两年来改革不断取得突破 ，高层的改革决心愈发坚强 、改革设计愈发周密 。习近平以其最大的改革促进派形象 ，为全党干部树立了表率 。
一 、坚定改革信念
习近平指出 ：“改革开放是一项长期的 、艰巨的 、繁重的事业 ，必须一代又一代接力干下去” 。“改革开放只有进行时没有完成时 。没有改革开放 ，就没有中国的今天 ，也就没有中国的明天。改革开放中的矛盾只能用改革开放的办法来解决 。”干部要坚持道路自信 、理论自信和制度自信 ，树立坚定的改革信念和必胜的改革决心 。
二 、增强改革能力
真正的改革促进派是掌握正确方法论 、在实践中探索前进的人 ，是在学习中改革 、在改革中学习的人 ，是了解国际国内前沿 、懂得时代发展大势的人 ，是把握新规律 ，增长新本领 ，熟新事物的人 ，是能够驾驭市场规律 、自然规律 、发展规律的人 ，是在纷繁复杂的改革中多谋善断的人 ，是科学决策 、民主决策 、依法办事的人 。
三 、培养改革作风
培养解放思想 、实事求是 ，紧跟时代 、勇于创新 ，知难而进 、一往无前的改革精神 ，培养“实干兴邦” 、“踏石留印 、抓铁有痕”的改革作风 。真正的改革促进派是讲实话 、干实事 、敢作为 、勇担当的人 ，是言必信 、行必果的人 ，在事关改革发展的关键问题上能够想明白 、说清楚 、干到底 。面对深水区的改革 ，如果没有自我革命 、不怕牺牲的精神 ，没有抓住根本 、直面难题的精神 ，没有重履轻诺 、实干兴邦的精神 ，没有以民为本 、人民主体的精神 ，改革就难以继续深化下去 。
全面深化改革正在路上 ，各级领导干部要始终保持改革激情 ，心无旁骛 、勇往直前 ，不达泰山之巅决不轻言胜利 ，以崭新的姿态勇敢地站在改革的前列 。（转发）